Für Kliniken, MVZ und Praxen

Qualifiziertes Ärzte- und Pflegepersonal für Ihre Einrichtung

Besetzen Sie offene Stellen schneller — mit geprüften Fachkräften, die wirklich zu Ihrer Einrichtung passen.

Kostenloses Erstgespräch Wie es funktioniert
Ulrike Ripper — VIVITAS Health Talent Solutions
20Jahre HR-Erfahrung
200+Einrichtungen
1.200+Besetzungen
< 4 Wo.Ø Besetzungszeit

Aus Ulrike Rippers HR-Karriere im Gesundheitswesen

Ihre Situation

Kennen Sie diese Herausforderungen?

  • Dauerhaft unbesetzte Arzt- und Pflegestellen, die trotz Anzeigen und Agenturen nicht besetzt werden
  • Überlastete Teams, steigende Fehlzeiten und wachsende Unzufriedenheit bei Mitarbeitenden
  • Qualitätsrisiken in der Versorgung: gesperrte Betten oder reduzierte Leistungen durch Personalmangel
  • Hoher Zeitaufwand für Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Bürokratie — mit mäßigem Ergebnis
  • Hohe indirekte Kosten: entgangene Erlöse, Überstunden, steigende Fluktuation
  • Praxis ohne Nachfolger: 39 % der Allgemeinärzte sind über 60 — der Übergabebedarf ist akut und steigt weiter
  • Urlaubsvertretung nicht besetzt: Einzelpraxis oder MVZ steht kurzfristig ohne Arzt da
  • Internationale Ärzte in der Praxis: Seit 2025 können Drittstaaten-Ärzte mit Berufserlaubnis auch in niedergelassenen Praxen als Assistenz tätig sein — ein häufig ungenutztes Potenzial

„Kurz: Sie tragen die Verantwortung für Versorgungssicherheit – ohne die passenden Köpfe im Team."

49 % der Pflegestellen bundesweit
schwer besetzbar

Unser Ansatz

Drei Säulen für Ihre Stabilität

Säule I

Versorgung sichern

Qualifizierte Fachkräfte für Ihre Stationen und Bereiche — damit Ihre Einrichtung handlungsfähig bleibt und kein Bett unnötig gesperrt wird.

Säule II

Teams entlasten

Weniger Dauer-Überstunden, mehr planbare Dienstpläne. Ihre Belegschaft konzentriert sich auf das, was zählt: die Versorgung der Patientinnen und Patienten.

Säule III

Wirtschaftlichkeit verbessern

Personallücken schließen, Erlöse sichern. Kein Bett bleibt unnötig gesperrt — und Ihre Einrichtung arbeitet wieder auf Vollkapazität.

„Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit."

— VIVITAS H.T.S.

Leistungsumfang

Was wir für Sie übernehmen

Zielgenaue Suche und Auswahl

Klare Anforderungsprofile, strukturierte Vorselektion — Sie erhalten nur passende Profile, die Ihrer Stelle und Unternehmenskultur entsprechen.

Geprüfte Qualifikation

Fachliche Eignung, Referenzen und Sprachkompetenz werden vor der Präsentation geprüft. Sie investieren Ihre Zeit nur in wirklich geeignete Kandidatinnen und Kandidaten.

Internationale Fachkräfte inkl. Formalitäten

Anerkennung, Visa und Behördenwege inklusive. Wir begleiten internationale Fachkräfte durch den kompletten Prozess — damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Flexible Modelle

Vertretungen, projektbefristete Einsätze oder Festanstellungen — je nach Bedarf Ihrer Einrichtung. Wir passen das Modell Ihrer Situation an, nicht umgekehrt.

Transparente Kosten

Kosten entstehen in der Regel erst bei erfolgreicher Besetzung. Keine versteckten Gebühren, keine Vorleistungen — nur echter Erfolg zählt.

< 4 Wochen bis zur Besetzung
200+ Einrichtungen
DE · EN · AR Internationale Kandidaten

Ihr Vorteil

Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche

Zeit gewinnen

Kein langer Recruiting-Zyklus mit frustrierenden Ergebnissen. Wir liefern schnell — im Durchschnitt unter vier Wochen bis zur Besetzung.

Teams entlasten

Weniger Überstunden, mehr Planbarkeit. Wenn die richtigen Köpfe da sind, funktioniert der gesamte Betrieb besser.

Risiko reduzieren

Geprüfte Qualifikationen, persönliche Begleitung — und Sie zahlen nur bei Erfolg. Das Risiko bleibt bei uns.

Passgenau besetzen

Wir verstehen Ihre Einrichtung, Ihre Kultur und Ihren Bedarf. Kein Lebensläufe-Bombardement — nur wirklich passende Kandidaturen.

International vernetzt

Zugang zu einem breiten Netzwerk qualifizierter internationaler Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte — über Ländergrenzen hinweg.

Schnell & zuverlässig

Persönliche Ansprechpartner, klare Kommunikation, verlässliche Rückmeldung — so wie Sie es im medizinischen Bereich von Partnern erwarten.

Kosten erst bei erfolgreicher Besetzung
Persönliche Ansprechpartner
Erfahrung mit Ärzten & Pflegekräften
Transparente Kommunikation

Das Team

Persönlich. Erfahren. Engagiert.

Hinter VIVITAS stehen zwei Personen, die das Gesundheitswesen aus unterschiedlichen Perspektiven kennen — und sich gemeinsam für eine bessere Personalversorgung einsetzen.

Ulrike Ripper

Ulrike Ripper

CEO & Founder

Mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen ist Ulrike Ripper die treibende Kraft hinter VIVITAS Health Talent Solutions oHG. Sie kennt die Herausforderungen von Einrichtungen und Fachkräften aus jahrelanger Praxis.

Abdel Karim Younis

Abdel Karim Younis

Arzt & Co-Founder

Als praktizierender Arzt kennt Karim Younis die Herausforderungen des medizinischen Betriebs aus erster Hand. Sein Wissen über die klinische Praxis und internationale Karrierewege fließt unmittelbar in die Beratung ein.

Kundenstimmen

Was unsere Partner sagen

In weniger als drei Wochen hatten wir zwei qualifizierte Fachärzte — nach monatelangem Suchen alleine. VIVITAS Health Talent Solutions hat verstanden, was wir wirklich brauchen.
Dr. M. H., Ärztlicher Direktor · Würzburg
Endlich ein Partner, der nicht einfach Lebensläufe schickt, sondern wirklich zuhört. Die Beratung war persönlich, schnell und auf den Punkt.
K. B., Pflegedienstleitung · Mainz
Wir konnten eine langjährige Personalstelle besetzen, an der wir schon nicht mehr geglaubt hatten. Ein außergewöhnlicher Service.
T. S., HR-Leitung · Heidelberg
DSGVO-konform Persönliche Ansprechpersonen DE · EN · AR

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Lassen Sie uns gemeinsam die richtigen Menschen finden

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